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Premiers retours d’expérience et conseils pour migrer vers Windows 7
Avec plus de 90 millions de copies commercialisées
depuis son lancement, Windows 7 est indubitablement bien accueilli et selon
diverses études, la moitié des entreprises interrogées déclarent avoir
l’intention de migrer en 2010. Si vous envisagez de déployer ce système,
voici quelques premiers retours d'expérience ainsi que des conseils pour
vous assurer d’une migration en douceur.
Le premier point à signaler est que la migration est
facilitée par le fait que, contrairement à Vista qui intégrait un grand
nombre de nouvelles technologies, Windows 7 constitue en fait une version de
maintenance de Windows.
A la sortie de Vista, ce système nécessitait
manifestement un degré supplémentaire de finition avec par exemple une
ergonomie insuffisante du modèle de sécurité ou encore une lourdeur générale
du système. Si ces problèmes de jeunesse ont finalement été adressés, il
n’en reste pas moins que Windows 7 a bénéficié d’entrée de ces
améliorations, sans parler d’une optimisation du système qui se ressent dans
les performances. Windows 7 est en ce sens comparable à Windows 98 ou encore
à Windows XP et se caractérise par une grande fiabilité, très peu de bugs,
sans oublier une excellente compatibilité applicative et matérielle.
La plupart des déploiements de Windows 7 ont de ce
fait rencontré très peu de problèmes de disponibilité concernant les
pilotes de périphériques. A contrario, les utilisateurs de Windows XP
commencent à rencontrer de plus en plus souvent des difficultés pour
déployer de nouveaux périphériques du fait de l’arrêt du support de ce
système par les différents fabricants.
Les responsables informatiques ayant déployé Windows
7 font état d’un meilleur contrôle de leur informatique, d’une fiabilité
supérieure qui découle du fait que les utilisateurs n’ont plus besoin de
disposer de droits d’administration sur leur machine mais aussi qu’il est
plus facile de bloquer l’installation de programmes non désirés sur les PC.
Dans un certain nombre d’entreprises, le déploiement
de Windows 7 a permis d’allonger la durée de vie de l’utilisation des
équipements, les économies réalisées faisant plus qu’amortir le coût du
déploiement. Si tel est le choix de l’entreprise il est recommandé de
vérifier que les postes qui seront mis à jour bénéficient d’au moins deux
giga octets de mémoire vive afin de bénéficier de performances adéquates.
Ceci dit, il n’en reste pas moins que les
déploiements sont plus faciles sur des PC récents et que la baisse du coût
des matériels fait que dans un grand nombre de cas de figure, il revient
finalement moins cher de renouveler l’équipement que de maintenir un parc
machines ayant plus de cinq ans d’âge.
Après avoir déployé Windows 7, les entreprises font
état d’une amélioration de la sécurité qui découle de la restriction des
droits des utilisateurs, de l’activation de BitLocker sur les PC portables
pour en chiffrer les données, de l’usage d’Internet Explorer 8 mieux protégé
que les anciennes versions de ce navigateur.
Même s’il est à priori préférable de déployer d’un
coup un nouveau système sur l’ensemble d’un parc pour des raisons liées au
support, la bonne nouvelle est que la cohabitation entre Windows XP et
Windows 7 se passe assez bien. Si un déploiement en plusieurs phases
s’impose, il est recommandé d’installer Windows 7 dans un département
test, par exemple le service informatique, ce qui permet d’identifier et
d’adresser les problèmes potentiels avant de généraliser le déploiement.
Il est utile de savoir que Microsoft met gratuitement
à disposition de ses clients un ensemble d‘outils permettant de préparer la
migration en testant la compatibilité de l’existant avec le nouveau système.
Ces outils sont nombreux et conçus pour adresser des
tailles d’entreprises différentes. On citera notamment System Center
Configuration Manager pour le déploiement sur de grands parcs, le Microsoft
Deployment Toolkit pour les petites et moyennes entreprises ainsi qu’un
ensemble d’outils permettant de réaliser un inventaire matériel et logiciel
complet de l’existant à l’instar du Microsoft Assessment and Planning
Toolkit. Ces outils permettent d’identifier en amont la plupart des
problèmes potentiels, notamment en matière de compatibilité applicative et
expliquent en grande partie pourquoi la plupart des déploiements se sont
jusqu’ici réalisés sans accrocs particuliers.

Le Microsoft
Assessment and Planning Toolkit
Une recommandation souvent exprimée par les sociétés
ayant déjà migré consiste à expliquer que le retour sur investissement de
cette mise à jour sera d’autant plus élevé que l’entreprise en aura profité
pour repenser l’architecture de son poste de travail.
De nombreuses fonctionnalités sont en effet apparues
dans les neuf années qui séparent les introductions de Windows XP et de
Windows 7, un grand nombre ayant vu le jour avec Vista. Il serait dommage de
ne pas en tenir compte en se contentant de remplacer un système par un
autre, toutes choses égales par ailleurs. Une refonte de
l’architecture logicielle du poste de travail tirant parti des
fonctionnalités de Windows 7 se traduit généralement par une réduction des
coûts d’exploitation ainsi qu’une plus grande flexibilité.
Il est enfin rappelé qu’il est nécessaire de
sensibiliser les utilisateurs en amont du déploiement en prévoyant notamment
une formation expliquant les nouvelles fonctionnalités de Windows 7 par
rapport à Windows XP.
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